回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 48万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 48万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
4年前のコロナの緊急事態宣言時友人の会社は、給与をカットされていたがスミダ飲料㈱は社長の意向で会社が赤字でも全額支給してくれた。
住宅手当や配偶者手当、子ども手当がもらえる。
評価制度:
昇格の基準はあいまいなところもあるが、自ら積極的に業務をこなし自身で仕事の幅を広げればそこを評価してもらえる。
4年前のコロナの緊急事態宣言時友人の会社は、給与をカットされていたがスミダ飲料㈱は社長の意向で会社が赤字でも全額支給してくれた。
住宅手当や配偶者手当、子ども手当がもらえる。
評価制度:
昇格の基準はあいまいなところもあるが、自ら積極的に業務をこなし自身で仕事の幅を広げればそこを評価してもらえる。
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