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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アイ・ティー・エックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2277件掲載中。ライトハウスは、アイ・ティー・エックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:復職率は高めなので働きやすいと思いますが、時短の場合ボーナス、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整っている上常に人手不足のため産休後の復帰は

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回答者：女性/ ドコモショップ　ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:育休産休とりやすい印象。時短勤務もできるので復職後も子育てしつ

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回答者：男性/ ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:女性社員も多いので働きやすいと思います。女性でも上に立てるので

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性も多く在籍され、メインとして働いているため、そういった偏見

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月03日

女性の働きやすさ:女性役職者も多く産休や時短勤務なども周囲の理解もあり、働きやす

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:店長や副店長に女性はいますがそれより上はわかりません。育休はあ

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:産休など育休などは取りやすいだろうが、期間はそこまで長くはなさ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ au

1.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:産休・育休などはしっかり取れるし、給料も高

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回答者：回答なし/ 販売、接客、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、本人が希望すれば産休や

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多く、バランスも良

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性管理者も多い。産休をとっている

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回答者：女性/ 提案営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:育休はみなさん取ってる。女性役員も

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回答者：男性/ 販売コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性スタッフも店長、副店長に

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性は多く働きやすい。育休

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回答者：男性/ ショップ店員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:育休は取りやすいと

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回答者：男性/ 小売販売サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:店にもよるが、女性

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登

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回答者：男性/ 全国エースコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:かなり女性は働

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:女性だから男性だからは全くなし。本当に上の方がどうかはわからな

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KDDI営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:時短もあり希望で休みが取れる点は働きやすいと思う。ただし、知識

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:女性の産休育休はもちろん、産休前に体調が思わしくなければ一定期

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:無難に給与がほしいなら良いと思います。人件費が抑えられているの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:小さい子供がいる社員は時短勤務もできる。ただシフト制なのでやは

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性社員が割と多く働いているので、働きやすい方だと思います。男

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回答者：男性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:女性でも、数字を残せば副店長や店長、エリア長やグループ長など役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと感じる。出産後時短勤務で働いていても責

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思われる。管理職にも女性の方は

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:産休や育休、突発休の場合の有給などは使える。セクハラとかは少な

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回答者：男性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:親会社が上場しているだけあり、希望者には産休をしっかり与えてい

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ docomo事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。小さなお子さんがいる方は時

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月25日

女性の働きやすさ:社員全体の比率的に女性のほうが多いし、女性の役職持ちも多いので

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:女性もかなり多いので男子女子関係なく働きやすさは変わらないよう

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回答者：男性/ キャリアショップ運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:役職についている女性も多く社長が男性だからかむしろ重宝されてい

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:関係なく働ける。育休や休みに関してとやかく言

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代表者	野島廣司
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