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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アイ・ティー・エックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2277件掲載中。ライトハウスは、アイ・ティー・エックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ

4.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:女性が多いです。基本的にはパートで働いてる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:女性も多いので、産休、育休はしっかりして

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:育休と産休はとりやすい環境

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回答者：男性/ 小売(通信)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:上を目指さなければ良

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性は比較的多い職

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:女性の構成比は高

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:女性の店長は

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回答者：女性/ モバイル・ライフ・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ：男女比は半々ですが、副店長だけでなく、店長やエリア長（各地域・

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは配属先によると思う。比較的シフトの融通はきい

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:女性も多くいたので働きやすいと思う。営業部では特に、女性同士特

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 携帯事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年06月13日

女性の働きやすさ:女性が多い分派閥のようなグループができやすい気がします。現場を

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:女性でも店長やエリア長などどんどんステップアップできますし、店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ KDDI事業本部北関東営業部au新潟エリア/ エリア長

1.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:産休、育休あるが職種上喜ばれて休暇に入れる事が少ない。女性でも

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすく、時短勤務もできる。実際にとっている人も

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:産休、育休はかんたんに取れる。みんなとっていて特に不満もない。

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回答者：男性/ 携帯販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 香川/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

女性の働きやすさ:女性の平均年収としては高め。男性はやっていけないです。これはジ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:シフト制のため子育てはしづらいと感じます。昇進に関しては女性管

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:数字のノルマはないので、比較的給与の安定はあるが拘束時間が長い

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回答者：男性/ キャリアショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとは思う。育休

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回答者：男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ auショップ/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2020年12月28日

女性の働きやすさ:女性も多く活躍し

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ auショップ/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:産休などがあること、メインが女性なので

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：正社員であっても、休暇取得、復帰などの調整について店舗勤務の場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：ママさんが多い職場です。産休育児休暇はとれる、ほぼ100%だと

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいかなぁと。わりかし女性も多い会社だと思う。携帯

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:私が勤務していた店舗では店長、副店長ともに女性の方だったのでキ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

女性の働きやすさ:女性にとって特別働きやすい環境と思ったことは無いです。ですがパ

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすいと思われるが、接客の時間しだいで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇があるものの、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

女性の働きやすさ:育休制度はあり、実績もあるのでそこに関しては、評価できる企業。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：産休・育休手当は無し、主婦が多い時短勤務も結局残業。女性にとっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：育休、産休制度を活用するよう会社は推進している。店舗でも対象の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：店によりけりだと思いますが、そういった環境に経験がない管理職(

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ au

2.4

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:普通に仕事は出来ていた。男女間での昇格格差は無く、むしろ女性管

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URL	https://www.itx-corp.co.jp/
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設立年	2014年
資本金	200百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
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