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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アイ・ティー・エックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2277件掲載中。ライトハウスは、アイ・ティー・エックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性が多いということもあり、女性の産休など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:部長、エリア長、グループ長と多く女性が活

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:店舗によってで出勤時間は違うが産休育休か

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:社員からパートスタッフとして割と融通はき

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:配属先にもよりますが、プライド高い人が多

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回答者：女性/ ドコモショップ運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:独身女性もしくはお子様がいない方はとて

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回答者：女性/ 地域営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:家庭がある女性は休みなど融通が効きやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:性別関係なく働ける。管理職の登用も

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:特に関係ない。育休等も問題

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:産休取得、産休後の復職もし

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、時短勤務も嫌な顔されることなかったので育

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:産休や育休は取ることができるので、その点に関しては働き易いので

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので産休や育休や時短勤務などの点では

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:育休はもちろん取れますし、復帰後16時までや17時までの時短勤

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:女性はショップスタッフは多く、産休や育児休暇を取る方もいるので

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休や育休などもしっかり取得でき、働きやすい

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:ショップのスタッフに関しては、休日も安定しなければ有休の取得も

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回答者：男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップスタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場だったと思います。女性の店長もたくさんいま

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:店舗にもよるとは思いますが女性が多い環境でした。お子様をお持ち

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ au

1.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:育児休暇もしっかり取れるし、一般的な事務の仕事などよりも給与も

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:男女比も半々ぐらいで性別によって変わることはありません。男性社

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:女性からしたとても働きやすい環境だと思う。その証拠に現に女性ス

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回答者：男性/ ショップ販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:スタッフの女性の割合は多く、みんなで助け合っており、女性も男性

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性上司あり。女性でも働きやすい。全体的に男性のイメージが多い

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等、働きやすい制度は整っているが、現場で遂行

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回答者：男性/ 営業販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性も多いので問題ない、休みは取りづらいし生理休暇など制度はあ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:産休、育休を取ってる人は多く復職しやすい環境。時短勤務も選べる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと言い切るのは難しい。男女問わず働ける業種であるので

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:働きにくい。休暇が取りにくいのと繁忙期は休みを自由に取れないこ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:女性も結構多くて店長やその上の人たちにも女性が付いていたりした

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回答者：男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ auショップ/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:管理職としての登用は男女に差はなく、子供が居る時短勤務の方も急

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回答者：女性/ 地域営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:育休・産休は比較的取得しやすいと感じる。その後戻ってきやすい環

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:産休から復職するスタッフも多いイメージ。女性は働きやすい環境は

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:良くも悪くもない女性ということで人事考課や昇進昇格に不利という

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代表者	野島廣司
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