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アイ・ティー・エックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ横浜そごう店

2.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:スタッフスキル試験を必ず受けないとならない働きがい:インセン
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:年功序列は一切無く、どれだけ努力をして成果を上げられたかが重
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:働きがいは正直少ないと思う。役職者になれば最初は働きがいがあるが短いス
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回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:成長などは、全く感じられず。働きがい:何か自分が大きい仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:営業の為、やはり獲得した時や日々のランキングで自分の実力が目に見える時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:お客様のお悩み事解決や気づいていないお困りごとに対して、提案を行い成約
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:かなり自由度が高く、やりたいといえばやらせてもらえる環境では
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
働きがい:接客業と販売業の両立が求められるので、やる気次第で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:なんのキャリアにも繋がらない。ただ少ない席を狙って本部の専門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月28日
働きがい:携帯ショップ店員としてユーザーに楽しんでもらえるようなサービスを知って
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回答者: 男性/ モバイルライフコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:正直携帯ショップ店員をしたから営業系に活かせるかと言ったらそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月12日
教育・研修:新卒で入社する人は、入社前(3月)に泊まりの研修があります。同期のつ
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回答者: 男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:成長意欲があればどんどんサポートしてもらえる。ただ、その意欲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月18日
成長・キャリア開発:やりたいといったことは基本的にすべてやらせてくれます。ある程
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回答者: 女性/ モバイル・ライフ・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:いろいろなお客様がいらっしゃり、中にはお叱りを頂くことも多々ありますが
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回答者: 女性/ 携帯代理店販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:面倒なお客様も少なからずいますが、人柄の良いお客様も沢山います。その中
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回答者: 女性/ 携帯代理店販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:クレーム対応、理不尽なお客様の対応が多かったので、そういう時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ KDDI事業本部北関東営業部au新潟エリア/ エリア長

1.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:社長に睨まれなければ成長できる。オーダーエントリーはあるが、
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
働きがい:端末販売だけでなく、故障相談や操作などの受付がありますが、どのような受
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:キャリアショップが残り続ければ食いっぱぐれないと思う。異動が
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得は自己学習しなければならない。勤務中に資格のための練
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回答者: 男性/ 販売業、接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
働きがい:接客業に当たるので、お客様とお話をし感謝されることには喜びを感じました
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:悪いところを指摘する環境やキャリアを形成する機会はたくさんあ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:通信キャリアが認める難易度に応じた資格試験に合格することで、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:ずっと販売した数値を追うことが楽しい人には素晴らしい環境だと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:狭い業界でしか使えないスキルしか取得できないためキャリア開発
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ auショップ/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:接客業、育成、数字管理英会話の支援があった。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:上に行くのはほんの一握り。転職組
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:人それぞれだと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:販売員は全員最初に資格をとり、ある程度期間が経った頃に次の資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:新卒に対するフォローアップ研修はかなり行われている印象ですが、中堅に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
教育・研修:・育成、教育スキルは店舗ごとによってばらつきがある。大型店では育成の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
教育・研修:・教育、育成スキルは店舗ごとによってばらつきがあるように感じた。大型
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:支援制度は通信キャリアの資格にお金かかりますが、会社が出して
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:評価されて、異動、昇格などを経験できれば、様々な経験を積むこ
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