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株式会社アウラテクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月12日
企業文化・社風・組織体制:会社の成長に対して変化ではなく維持を望んでいるため、会社と共に自己の成長を望むものには息苦しさを感じる。新たな考えや意見は批判したかのような受け止め方をされる。また出る杭は打たれる傾向にあり、ターゲットにされると周りもミスをしているにも関わらずターゲットだけが指摘されたり揚げ足取りのような注意をされるため次第に何もしたくなくなり、いつのまにか周りと同じ受け身で仕事をするようになる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月02日
企業文化・社風・組織体制:全体的に社歴が浅い、あらゆる面で経験が浅いので、部下と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月09日
企業理念の浸透:上層部の言動が一致していない。何か参考書で良い言葉を見つけ発言し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月12日
企業文化・社風・組織体制:兎にも角にもイエスマンに徹することで安定したポジション
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3.2
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目過ぎるところがあるため、どの業務に関してもかなり粘り強... 続きを見る
2.6
東京都千代田区麹町4丁目5-7麹町パークハウスビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部長や本部長と社員旅行で話す機会があり、良く言えばアットホー... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目16-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:今時、ピアス禁止。なのに、髭や長髪、金髪などはOK。禁止の意... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的おっとりした社風。なお、事業部によって大きく色は違う。... 続きを見る
2.8
栃木県小山市小山南工業団地内
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術などを取り入れたりしていると思います。組織体制・コ... 続きを見る
2.9
東京都多摩市鶴牧2丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の言葉をそのまま受けて下まで降ろしてくる。管理職以上もそ... 続きを見る
2.7
群馬県桐生市相生町2丁目678
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多いと思う。フロアがひと繋ぎになっていることも... 続きを見る
3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近はやりにくい事や相談する為の紙が用意されている為、相談は... 続きを見る
2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢に問わず交流の場も沢山あり、職場では人の絡みで面倒を感じ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほぼ横並びに昇給していく。上司とのコミュニケーションはとりや... 続きを見る

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