入社時の期待と入社後のギャップ:CADによる作業が多いと思っていましたが、実際はCADによる...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島３丁目２－１８住友中之島ビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.4
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は特に期待していなかったのですが、支店の人がよく現場に...
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3.4
東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ １０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:整備士資格さえあれば採用されるのではないかなぁ～って思える程...
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3.9
東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは特になかった。...
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2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:案件がいっぱいあるのかと思いましたが、入ってみると取引先が固...
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3.5
東京都渋谷区宇田川町３３−７アイ・アンド・イー渋谷ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じることはなくスムーズに仕事に入れました。マ...
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3.5
福岡県福岡市中央区天神２丁目８－４１福岡朝日会館 １４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材派遣営業、コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大切にするというたっているが、働いている人が全然楽しそう...
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接がないことや、説明会に参加しなくてもいいこと...
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2.5
広島県呉市広白石２丁目７－５ダイキビル １Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル ２Ｆ
人材・教育・人材サービス
株式会社グランシーズのカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グランシーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社当初は求職者さんのお仕事探しお手伝い程度だと思っていました。
実際は、労働対価の価値を見出したり、最高パフォーマンスを提案したりと求職者の労働する最終目的に沿って仕事の提案する仕事でした。
求人者さんとは、事業売上を向上するための相談事がこんなにも多くなるとは思いませんでした。例えば、営業時間の変更提案や人材配置の変更や店舗展開の人材確保、ＳＮＳ運用など、です。経営にかなめとなる人材運用の一部を担うことになります。