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株式会社グランシーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:
フード業界は長い期間 人手不足の状況が続きています。
また、会社はぶれることなくフード業界の人材コンサルティングを行っていることでしょうか。人材確保においての問題点を即座に判断し解決への提案ができること。長い時間をかけたクライアント様との信頼関係が事業の強みです。

事業の弱み:
サービス提供をする上で、誤解をされてしまう場合が一部あります。
求職者さん・求人者さんともに、思いどうりのサービスが受けられない。想定と違った結果になってしう場合は、会社が簡単に指摘または酷評されます。

事業展望:
フード業界の技術集団でありたいと考えています。
会社のネットワークは今も広がり続けています。
ネットワークのつながりはとても強固なものになるのではないでしょうか。
そして、このネットワークは、会社が存在する以前にすでに存在していたことも事実です。しかし、この人のネットワークがフード業界の社会の中で最も価値があります。この価値あるネットワークを「飲食人」の人達で簡単に共有する方法を模索したいます。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
会社の安定性:正直、まともに希望条件を聞いて紹介をする気は無いと思えるほどなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:派遣先の飲食店は汚く、考え方も古く嫌な人がいて、こんな所を紹介してくる
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3.9
東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ リーダー
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3.4
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3.3
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回答者: 女性/ 採用部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:多岐に渡る派遣案件があるので、1つの部門が破綻しても補填し合... 続きを見る
3.8
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3.0
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:親会社が大手海運会社であり、そこへの派遣が多い為、親会社がな... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂1丁目4-1赤坂KSビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:関電工の子会社だったのでいきなり潰れるような雰囲気はなかった... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:酒類は業績がどんどん下がっているので、将来的にラウンダーは縮... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来性について】違う事業展開と柔軟な判断と決済に期待... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:新規事業のたちあげや大手企業どのつながりはあるので期待は出来... 続きを見る
1.9
東京都渋谷区代々木2丁目7-3第7荒井ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:なんだかんだ28年も続いているので、成長性も将来性もないと思... 続きを見る

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