回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度・昇給基準について】基本、働きが評価されることは少ないように思えます。少し怠けててもそれで減俸されることもないのは社員のモチベーションを下げる一因になっている。
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口コミ投稿日：2015年08月01日