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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、日本エマージェンシーアシスタンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:
自分自身の成長という面では、そこに疑問をもって離職する従業員が多いと感じる。特に支援の制度はなし。

働きがい:
アシスタント会社なので、色々なサポートという面で誰かの役に立っているということにやりがいはあると思う。

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回答者：男性/ 薬剤師・医師・看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事業部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:人から求められる仕事を達成している達成感を感じる点や、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:社内キャリア形成はあまり積極的に行われておらず、部署間の異動

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回答者：男性/ 経理企画部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理企画部/ サブマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:業務に成長して、その業務のプロフェッショナルになる。ただそれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

働きがい：どんなに一生懸命手配をしても、海外では予期せぬトラブルもあり、また海外

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：働いている社員へのサポートが足りません、遺族や窮地にある方の対応をする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

成長・キャリア開発：社会人としての成長は残念ながら感じる場面が多くありませんでし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：医療と保険の知識が増えること。他の会社では味わえない分野での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】なかなかない分野で人の役に立てる。医療アシス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自ら考え率先して動ける人、しか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：入社後すぐに研修がみっちり用意されている。座学からOJTまで約1ヶ月

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：日々英語を使う仕事で，周りに自分より英語がうまい人も多いので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：会社の名前の通り、海外で非常事態に陥っている方を助けるため、一件一件の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：専門性はとても磨かれていると感じるが，社会人としての一般的な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:基本的にデータ入力がメインの場所だったため、仕事のみでの大き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格手当や、資格取得の支援はなく、スキルアップに繋がるような

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：本当に社会貢献している仕事であると感じる。但しプレッシャーが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本当に社会貢献している仕事であると感じる。但し個人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修は部署ごとに任せっきりで、全体のスタン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】24時間365日をチー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】基本的に人を助ける仕事なので、達成感は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしにくい。一応、フロー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あまりない。契約社員はいないが、パート社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】ポストがそれほどないので難しいかもし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ポストがそれほどないので難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】みんな、結構親切なので、出産で長期で休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】自分がいつも提案や意見を受ける立場の上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視。現在の配属が部全体での売

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同レベル（管理職）の中に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】部署間の交流や情報共有は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ロールプレイング、マニュアル研修他、社外研修を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】ロールプレイング、マニュアル研修他、社外研修を採用し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】10年前の創業当時からいる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】一つの職務を数年続けていればその分野で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】電話業務に関する心構えを中心に五時間程度の研修があり

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成長・キャリア開発:社内教育、社外教育、外部講師によるスキルアップセミナーの開催... 続きを見る

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会社名	日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.emergency.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川１丁目２１－１４ＮＲＫ小石川ビル

従業員数	205名
連結従業員数	299名
設立年	2003年
資本金	306百万円
代表者	倉田潔
決算月	12月
上場年	2012年
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:各種資格取得手当てがあります。しかし、業務に関する研修は最低... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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