回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
環境整備や整理整頓、掃除などを自発的に行うことで、評価対象になる。評価は点数式で、一度行った取り組みを社内共有サイトで投稿し、上司の承諾を得て1点になる。点数を積み重ねることが、評価になり、かつ賞与の対象になる。
育児休暇に力を入れているが、実際に育児休暇に取り組んでいるのは1名のみ。
評価制度:
個人の業務だけでなく、掃除や環境整備、整理整頓など社内貢献につながる取り組みを自発的に行うことで評価される。
環境整備や整理整頓、掃除などを自発的に行うことで、評価対象になる。評価は点数式で、一度行った取り組みを社内共有サイトで投稿し、上司の承諾を得て1点になる。点数を積み重ねることが、評価になり、かつ賞与の対象になる。
育児休暇に力を入れているが、実際に育児休暇に取り組んでいるのは1名のみ。
評価制度:
個人の業務だけでなく、掃除や環境整備、整理整頓など社内貢献につながる取り組みを自発的に行うことで評価される。
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回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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