回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御機器部/ メンバー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給はほぼ年功序列なので、一定までは勝手に上がる。
賞与は良くも悪くも一定なので、あまり景気には左右されない。
評価制度:
仕事ができる人間に業務が集中するのだが、それに対しての評価などのリターンがないため、全力で仕事をやることにためらいを感じる
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御機器部/ メンバー
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