回答者： 男性/ 生産管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 2万円 | 90万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
自分の場合は、B評価(丁度中間)が入社後5年間くらい続きました。それでも、年5千円くらいは上がりました。
賞与は、年4.5か月ほどで、個人の評価で前後します。
住宅手当は、世帯主なら1万円以上もらえます。
配偶者や子供がいれば、月に１人あたり3千円くらいの手当があったように思います。
評価制度:
評価の高い人は、海外に何年か出向して、日本に戻ると、大きく昇格しているそうです。
専門的な知識を持っている場合も、昇格できると思います。
ほとんど年功序列だと思いますが、実力を認められたら、昇格できる体制は あると思います。
自分の場合は、B評価(丁度中間)が入社後5年間くらい続きました。それでも、年5千円くらいは上がりました。
賞与は、年4.5か月ほどで、個人の評価で前後します。
住宅手当は、世帯主なら1万円以上もらえます。
配偶者や子供がいれば、月に１人あたり3千円くらいの手当があったように思います。
評価制度:
評価の高い人は、海外に何年か出向して、日本に戻ると、大きく昇格しているそうです。
専門的な知識を持っている場合も、昇格できると思います。
ほとんど年功序列だと思いますが、実力を認められたら、昇格できる体制は あると思います。
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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