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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:年功序列。全体的にアツい人が多く、なんだかんだ社員がみんな

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 薄板部・熱延技術室/ 主査

3.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

組織体制・コミュニケーション:場所に大きく左右されるが今いる職場はコミュニケーシ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:固い。トップの意思決定を皆が意識して仕事をしている。進取の

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回答者：男性/ 予実管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業系/ 主幹

2.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:無駄な仕事が多い。役員説明用の不要な資料作成多く、従業員は

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:いわゆる昭和の古い社風。変えようと頑張っている方々も多いが

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回答者：男性/ 地区整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:とにかく現場重視点検ミスしたらものすごいおこられる。工事の

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:社風は鉄は国家なり。を貫いているイメージ。皆プライドをもっ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:上意下達。風通しは悪くないが基本的には上の決定により下が振

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:古い。役所的。トップダウンが多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:法令遵守の意識が非常に高いが、あまりにも無意味と感じる施策

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:本社と現場によって風土は大きく違っている。双方のコミュニケ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。判子がないと行動できないため、上司の説

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:飲み会好きが多い。あいさつする人が少なく、というかあいさつ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:大きい会社の良さであり悪さでもあるが、全国で災害が起きたら

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:古い会社ということもあってか、体育会系の雰囲気というか、年

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回答者：男性/ 製鉄/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製鋼部

3.6

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:男が集まる場所といえば伝わるでしょうか組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 整備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:年功序列スタッフ系職優遇尻ぬぐいは高卒保全部門組織体制・コ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:社風が古く、工場毎に昔からの風習があったりと、中途入社で入

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション:私の勤務していた部署は上司やスタッフと話しやすい環

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:研究職の風通しは比較的良いと感じる。縦社会のお堅い感じもな

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:部署によるが風通しがよくコミュニケーションが活発に行われて

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:この会社は能力に見合った仕事を任せてくれる良い会社だと思っ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:かぜとうしは職場による。自分の職場は良い雰囲気で出来ている

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:会社としてどうこうというより、人によります。ダイバ

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の大企業。コンプライアンスへの教育意識は高

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:古い企業なので未だに保守的な考え方の人は多い。また、無駄な

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。基本的な仕事内容は優先順位の高いものが

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:とても1人でこなせる仕事ではない為、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:部署によってかなり違いがある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:間違いなく古い体制の会社である世間の様子を見ていろいろ取り

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション:早期に課長になる場合が多いので、コミュニケーション

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:若手の時から大型案件を任せられることもあり、挑戦する機会は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:上司は明るい方が多い印象。パワハラなどは経験がない

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回答者：男性/ 請負契約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 労働、購買部/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・コミュニケーション:部署によってはハラスメント紛いなことが発生している

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備部/ 班長

1.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:人によるが下の人は意見

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都目黒区大橋２丁目２４－３中村ビル　７Ｆ

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企業カルチャー・社風:風通しは良い方と感じます。組織体制・コミュニケーション:組織... 続きを見る

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会社名	日本製鉄株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

従業員数	30232名
連結従業員数	105796名
設立年	1950年
資本金	419524百万円
代表者	橋本英二
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	613万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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