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日本製鉄株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本製鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1840件掲載中。ライトハウスは、日本製鉄株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:年功序列。全体的に考えが古く、メーカーや下請け業者に対して

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全/ 班長

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:大企業特有の決まりが沢山有りますので、最初は戸惑うかと思い

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:古い会社なので昔の風習が根強く残っている。これから改革して

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回答者：男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:大企業ということもあり、年功序列、前例主義が強く感じる。何

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回答者：女性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:同期や同年代の

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回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸畑圧延整備室/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:体育会系、熱い人たちが多い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:文化として製造サイド

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回答者：男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風であり、職人気質の人が多い。見て覚えろ！が基

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回答者：男性/ 検査ライン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:昔から変わらない、しっかりとした教育を行なっている組織体制

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:とても保守的組織体制・コミュニケーション:営業サイドとエン

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薄板部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

組織体制・コミュニケーション:誰でも比較的意見を言いやすいものの、年功序列のきら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:昔からある鉄鋼会社で４０代以降が優遇される会社だと思う。組

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

企業カルチャー・社風:典型的な昭和の時代の会社といイメージです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンの典型的な会社。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:事務系は体育会系の方が多い。それなりの根性が必要に思う。理

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回答者：男性/ 工場ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:悪い意味で昔気質で時代の流れを汲むことが出来ない社風。古く

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回答者：男性/ 鉄鋼業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

組織体制・コミュニケーション:パワハラ等にはとても厳しい為、社員同士しっかりとコ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:典型的な日本型企業であり、多くの従業員

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工程業務部/ 担当者

2.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:ザ、日系大手企業。年功序列、終身雇用、裁量を持てるのは40

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 形鋼部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:年が近い人が多かったので、意見は言いやすい。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 点検/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:係長クラスであれば同じ部屋内に席があるため、会話を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風:派閥が多くあり、トップダウンな会社です。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年配の社員の方に言わせると、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:旧態依然の態度を令和まで持ってきてしまっている。プライドを

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 和歌山製鉄所/ 主査

3.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・コミュニケーション:上司次第。取りやすい人もいれば取りにくい人もいる。

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回答者：男性/ 計装整備/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:安全第一、命を落とさないように徹底した教育があると思います

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：常に最高の技術とものづくりを追求し優れた製品とサービスの提供を通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本人次第と思います。とにかく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年功序列要素が強い。賞与査定に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業理念の浸透：企業理念については形だけに見える。やってる感を出す事や、意識すれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：良く言えば、とても立派で安定した会社ですが、一方で居心

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】技術職については、勤務環境は

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：とてもいいところはたくさん飲み会などがあり、仲を深める

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】役職、年齢関係なくごく一部の人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社テクノフレックス

3.0

東京都台東区蔵前１丁目５－１テクノフレックスビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都荒川区西日暮里６丁目２２－２２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市北区天満橋１丁目８－３０ＯＡＰタワー　１７Ｆ

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回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

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東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:5年前に合併してできた会社であるが、古河系、住友系が融合して... 続きを見る

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会社名	日本製鉄株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

従業員数	30232名
連結従業員数	105796名
設立年	1950年
資本金	419524百万円
代表者	橋本英二
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	613万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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