阪神トランスポートの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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阪神トランスポート株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。阪神トランスポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、阪神トランスポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

入社理由・入社後の印象：面接時の内容と実際の業務に違いがなかった。営業所に於ける

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：入社後のギャップは、なにしろ人が足りないので、休みが急に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ボーナスがあり、職場雰囲気が良かったこと。【

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：とにかく前の職場が給料が低かったので、今の職場はまだマシ

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会社名	阪神トランスポート株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.hantora-g.co.jp
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町西６丁目２０－５

従業員数	350名
設立年	1970年
資本金	70百万円
代表者	藤岡正哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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