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株式会社福島県農協電算センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.2
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
株主が農協なので古い考えの人が多かったが、ここ数年、農協の考え方が変わってきたので、新たな社風が生まれそう。

組織体制・コミュニケーション:
この2年間はコロナ対策をしっかりするため、コミュニケーション行事は1度も実施していない。
コロナ前は季節ごとに飲み会があり、海外研修もあった。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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3.3
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回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.6
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中央システム株式会社

3.2
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回答者： 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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株式会社福島県農協電算センターの回答者別口コミ（1人）

  • 開発部 / 課長 / 職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年10月28日
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