回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
給与は役職に依存していて昇給はあまり期待できないです。
賞与は売り上げに比例しており、売り上げが少ない場合は無しの可能性もあります。
評価制度:
昇進の基準は年功序列が軸で平均年齢が高い会社なので、管理能力や実力が有っても上へはいけません。
また、給与が役職に依存している為に年収アップは期待しない方がいいです。
給与は役職に依存していて昇給はあまり期待できないです。
賞与は売り上げに比例しており、売り上げが少ない場合は無しの可能性もあります。
評価制度:
昇進の基準は年功序列が軸で平均年齢が高い会社なので、管理能力や実力が有っても上へはいけません。
また、給与が役職に依存している為に年収アップは期待しない方がいいです。
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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