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株式会社山手学院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山手学院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを240件掲載中。ライトハウスは、株式会社山手学院への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:
特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に全体会というものがあり売り上げ表彰というのがあります。そこで顔が知れるくらいです。上司や課の交流以前に会社での交流は少ないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:固い雰囲気。悪くはないが、良くもない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:30〜40代の男性メインで体力勝負のような感じ。組織体制・

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回答者：女性/ 学童/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:上司とは話しやすい環境にあるかと思いますが、風通しがよく、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:上層部と現場の逼迫した状況には明らかな認識の違いが

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:基本的に伸び伸び仕事ができる環境にあり、年功序列のイメージ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

組織体制・コミュニケーション:基本的に業務は校舎の中で完結するので、他の校舎や部

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:毎年、一回社員旅行があります。そこで、毎年人事の発表があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも自分次第、プライベートに突っ込まれることは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：だいたい1～3年での退職が多いため、中間層があまりにも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：社訓が、共に成長するとなっているが、なんら成長していな

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:年功序列講師は学力、指導力で評価組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好な校舎しか見たことがない。一部で上司との

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】平日1日+日曜を定休日にして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】教えるのが三度の飯より好きな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：何時から何時までと、決まっているのではないので、自分か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】校舎によっては、優秀、有能な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：私は役職があり、校舎でも立場がある程度上なのでどうこう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：社風というか、なにもかも、社長部長次第で彼らがやりたい

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回答者：女性/ 月謝管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:話は聞いてくれる雰囲気はありました組織体制・コミュニケーシ

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福岡県福岡市中央区今泉１丁目１１－１２英進館総本部ビル

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回答者：男性/ 教師職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長のトップダウンの考え方に染まれるかどうか、というのが、社... 続きを見る

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:横のつながりはそれ... 続きを見る

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会社名	株式会社山手学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.yamate-gakuin.co.jp
所在地	埼玉県川越市

従業員数	410名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	横田美奈子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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