Item: 株式会社建設管理センター
Rating: 1.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

働きがい:
施工管理技士という国家資格を取得するための講座を開講し、受講していただくための営業アプローチをかける仕事なので、受講生からの合格の声を聞くとやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:パソコンは女性のところにしか無い。パソコンの事をコンピュータ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：この仕事は、電話研修を案内する事だけではなく、資格を取るところまでサポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：それまでやってはいた仕事とは違う仕事で苦しみもがきならそれで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の手で何度も何度もくじけながらそれでも売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：一人ひとりの受講生につき担当がついているので、受講生からは「あなたのお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：当センターは、電話で営業を行うので相手との会話が重要となります。研修や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

成長・キャリア開発：電話営業なのでオフィスで仕事ができます。また国家資格の試験対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

成長・キャリア開発：ものすごくストレートな話ではあるが、やればやっただけの成果が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

働きがい：営業職なので、本人のやる気次第で幾らでも稼げること。だがそれ以上に、所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

働きがい：国家資格合格まで案内出来る点。仕事にいそがしい中、調整とフォローを行い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

成長・キャリア開発：営業の第1線で活躍されているベテランから実践的な指導を受けら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

働きがい：会社の経営者と、対等な立場で電話で会話が出来る事で、自分自身も日々勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

成長・キャリア開発：電話営業なので、仕事が上手く行かない時に自分自身で悩むことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

働きがい：自分のやる気で評価と収入が明確になっている。社内の体制がオープンなので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：経営者と話す事が多く、営業と言っても対等に話します。社長、社長の息子、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：電話を通しての営業の為、相手の反応等については相手からの返答でしか分か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

教育・研修：途中入社でも一切関係なしで仕事を始められること。仕事については基本か

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口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：相手のためにという信念を持って仕事に臨んでいける点。研修を終えて試験を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：初めての方でも一から順序良く教育してくれる。電話営業の為何が一番重要な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

働きがい：相手会社の決定技者と話し、提案した内容が相手に上手くあてはまり、話が通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

働きがい：どれだけ相手ときちんと話が出来、資格を欲しいと思っている人に共鳴できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：研修の申込を取ることだけでなく、受講生の合格までのフォローもあります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

働きがい：自分の営業成績が、自分の収入に直結します。評価がハッキリしており第3者

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回答者：男性/ 電話営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:成長はありません。働きがい:営業で獲得した人が資格を取得する

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会社名	株式会社建設管理センター
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ecc-jp.com/w/
所在地	東京都千代田区神田多町２丁目１

従業員数	120名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	音喜多忠雄
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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