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株式会社安成工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
環境への配慮が徹底されていて自然素材をふんだんに使ったいい建物を作っていると思う。デザイン性も含めこだわりは強く完成度は高いと思う。部署内で助け合う姿勢がありチームワークも良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司にも相談しやすい環境だと思う。食事会などもあり家族ぐるみで交流もある。気楽なかんじ。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:M&Aも行いながら、企業グループが大きくなってきた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:強い縦社会はなく、役職関係なく和気あいあいとしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社としての基盤はしっかりし
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3.1
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3.3
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2.8
広島県広島市安佐北区可部4丁目11-5ダイワコウサンビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここ数年、新しい、若い人材が多数入社してきており今後の変化に... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-15
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同期間での交流は、研修があるので年に数回集まり話す場が設けら... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所ごとに全く違う。組織体制・コミュニケーション:営業所に... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2味原トータルライフ7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:具体的な会社ビジョンがあり、今後の見通しややりたいことが共有... 続きを見る
4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2丁目4-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内イベントが他の企業と比較してかなり多い。ボウリング大会や... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:利益優先。人手不足。組織体制・コミュニケーション:社員より協... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 部長
企業カルチャー・社風:手作りのまま200人規模になった会社だと思います。社員が意見... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋3-13-5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い人が多い組織体制・コミュニケーション:1ヵ月に1回チーム... 続きを見る

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