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株式会社安成工務店の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:
住宅、マンション、病院、商業開発、工場建築、公共建築、不動産、リフォームなど、グループ会社まで含めると、誰かに特化した形ではなく、建築関連業務の多角化がされており、生き残れる会社だと思う。

事業展望:
日々成長、拡大している会社だと思う。
よく雑誌にものるほどの性能、デザイン性、そして差別化された家づくり。
社員の意識も高く、本当に好きだから進めている印象。
事業の多角化もあり、どの事業がダメというものもない。どの事業も高い目標を掲げ、過去数年の動向からどのように展開するのかを他部署に向けプレゼンを行っています。
m&aも積極的でどんどん大きな組織になっており、今後生き残っていくだろうと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:自然素材に特化した住宅事業の弱み:OMソーラー事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】比較的自由に仕事ができる環境なので、経験を積
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり給与面がどうしてもついてこないのがこの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い時から多くの経験を積むことができるので何
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】給料などの待遇が悪い。そのため、新卒入社社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
雇用の安定性:会社の方針に沿って仕事をし続けられるのであれば、雇用の安定性は有る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
会社の安定性:ずっと営業利益もすこしずつ上向きに伸びている会社なので、会社の安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長性・将来性:将来性は十分良いと思います。中途半端はものづくりをしていないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
事業での社会貢献:社会貢献度はとても良いと思います。地球規模~家づくりをするお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月6〜8日 完全週休2日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】時期によるが、年末、年度末は特に残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度としてはあるが変更した者はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】数名いる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】時期によるが多いときは40時間
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