ラックプランの入社前とのギャップ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:
年々業績が悪くなっていったところが大きなギャップである。労働者派遣業はどこもシュリンクする方向ではあるが、賞与支給がなくなるなど、生活への影響は大きかった。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】時給が高かったから【入社後のギャップ】時給が

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東京都新宿区新宿４丁目３－１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:全体的にマネージャーが若いため、全面的に頼ることが難しい。ま... 続きを見る

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回答者：男性/ 人材サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

入社時の期待と入社後のギャップ:上司の時間管理能力が低いと感じました。遅刻などはしないように... 続きを見る

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3.6

東京都千代田区有楽町２丁目２－１Ｘ－ＰＲＥＳＳ有楽町　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.7

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。求人票の通りでした。指導者の方も、懇切丁... 続きを見る

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ブライザ株式会社

2.9

神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４横浜相生町ビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

入社時の期待と入社後のギャップ:営業であれば、やはり契約に必死であり、数字を重視している。も... 続きを見る

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株式会社ウィルエージェンシー

3.1

東京都新宿区新宿４丁目３－１７FORECAST新宿SOUTH 7階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コロナワクチン相談窓口/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

入社理由:他の派遣会社より採用され易そうだった為入社前に認識しておくべ... 続きを見る

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会社名	株式会社ラックプラン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.luckplan.jp
所在地	熊本県合志市

従業員数	29名
設立年	1981年
資本金	20百万円
代表者	田村行雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:担当される支店により、担当者の方の寄り添い度合いが大分違うの... (続きを見る)

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