回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は毎年4月、賞与は7月と12月です。
住宅手当はありませんが、転勤になった場合は家賃補助がでます。
家族手当や営業なら営業手当もでます。
評価制度:
ノルマなどに関してはそこまで厳しくはないように感じます。
実力ももちろん考慮されますが、昇進などは年功序列よりかと思います。
ただ、どうしても経験がモノを言うため仕方がないかなとも思います。
昇給は毎年4月、賞与は7月と12月です。
住宅手当はありませんが、転勤になった場合は家賃補助がでます。
家族手当や営業なら営業手当もでます。
評価制度:
ノルマなどに関してはそこまで厳しくはないように感じます。
実力ももちろん考慮されますが、昇進などは年功序列よりかと思います。
ただ、どうしても経験がモノを言うため仕方がないかなとも思います。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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