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株式会社プロトソリューションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:
時短勤務で働いてる社員が多くいた。
子育てをしながら働いてる社員も多く、結婚後も働きやすい環境は整っている。
役職がある場合は結婚後もフルタイムで働いており残業も多い。
男性社員も育児休暇を取得しやすい環境である。

回答者: 男性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webマーケティング部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。リモート対応、シフト調整、急な早退、急
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:社内で女性管理者の講演会などもあるのでどう働けばよいか?とか女
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:およそ半数は女性社員なので、女性にとって働きやすい環境なのでは
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:微妙ですね。男性が多く、その中で働くには気合い要りますし残業も
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性で活躍している社員は多く、男女関係なく活躍できる環境である
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性も多く、問題無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:主婦お子様がいる人に社外アピールのため異常なくらい気を使いその
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回答者: 女性/ DTPオペレーター・Webデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、育児休暇もとりやすいという点で働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】準社員や技術社員クラスでは、女性リーダ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月22日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりと取れます。 悪阻や子供の行事などをきちんと休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:短時間のアルバイトを除けば、時短、産休、育休など、既存のスタッ
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ webマーケティング

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。育児や子育てなど男性上司も理解が
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回答者: 男性/ iOSアプリ開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 開発/ エンジニア

4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:僕自身、女性の方と関わる機会はありませんでし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、活躍している方が多いです。子育て中のママ達は
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の役職が少ない。正社員でもまだまだ女性は少なく責任
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性の方の意見も通り易く、活躍している方が多くいます。働き方に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いです。会社自体がかなり力を入れているた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度はとても整っており、取得はし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や始業時間の変更など、業務のシフトの融通はかなり利きや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:産休制度はみなさんしっかり取って活用されていました。働いている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、会社も推している点かと思います。会
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回答者: 男性/ WEBコーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Webソリューション部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:コールセンターやデータ処理など他機にわたる業務がある為女性の管
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東京都港区北青山3丁目5-10ワールド北青山ビル
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回答者: 回答なし/ 販売など/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.3
宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1AER 24F
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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2.8
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-18カメイビル
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回答者: 女性/ スーパーに勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食料課
女性の働きやすさ:産休、育休をとって取得後も復帰する方がまあまあいます。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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