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株式会社プラスパシステムズの年収・給与の口コミページです。

株式会社プラスパシステムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	760万円	760万円	0万円

年収	760万円
月給（総額）	760万円
残業代（月）	760万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標設定制度に基づく成果主義。昇給は絶対評価、賞与は相対評価による評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

評価制度：評価体制が整っています。そのため、自ら成長し積極的に仕事をすることで頑

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

評価制度：人事評価制度が非常にしっかりと整えられていることが挙げられます。この会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

評価制度：かなり細かく評価制度が整えられている。半期に一度、自己評価を元に上長と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

給与水準：転職をきっかけにこの会社に入社したが、以前に所属していた会社より断然に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

給与水準：現状、年齢も若く技術力も向上途中で、経験年数が浅いため望んでいる給与ベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事をしていく上で、収入がどのように上昇していくの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給が上がったこと、月々の収入が増えると生活が安定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：水準や考え方は上場企業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社よりも給与水準が高い。中途でも実力があれば、会社の経営にかかわるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業をはじめとしたIT企業にありがちな残業ありきの給与体形で無い

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株式会社プラスパシステムズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

1.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

福利厚生:退職金制度は確定拠出年金であり、毎月年金手当という形で支払われているが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当は基準内まで全額支給。退職金あり。育児休暇

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月給：28万円　～　55万円東京都千代田区鍛冶朝２－３－１神田高野ビル８F

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月給：28万円　～　55万円東京都千代田区鍛冶朝２－３－１神田高野ビル８F

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月給：28万円　～　55万円東京都千代田区鍛冶朝２－３－１神田高野ビル８F

会社名	株式会社プラスパシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.prosper-s.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町２丁目３－１神田高野ビル　８Ｆ

従業員数	22名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	田尾法一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プラスパシステムズの年収・給与の口コミページです。

株式会社プラスパシステムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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