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株式会社フォーディメンションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル業界のコンサルでありweb制作会社の面
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回答者: 女性/ WEB担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は体調が良くないので、デスクワーク中心の仕事が
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回答者: 女性/ web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は既存の顧客のHP管理、更新が8割程。時
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入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でも、世間で言われているよりは日本的な文... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に実力主義だが、やればやった分だけ成果として表れる... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には裁量が多く、自分の力で業務改革できるようなチャンス... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:戦略立案からシステム導入まで、一気通貫したサービス提供のナレ... 続きを見る
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールが厳しい。外の仕事が多いとやりづらい。... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:モチベーションというものがどうしても「気合」や「テンション」... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:業界最大なので、活気溢れる風土かと思った。昭和体質、保守的で... 続きを見る
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル案件は殆どないので、それを期待するとギャップに苦し... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とベテラン社員が多く、平均年齢が高いと思った。... 続きを見る

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