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株式会社ハイパーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】部署によって違うが所属している営業部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。アポイントも個人行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。年々決まりが増えて営業側の負担が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】大きなことでなければ始末書や顛末書程度。例えば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい環境。基本的には曖昧なトップダ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。賞与の評価基準のほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】部長辺りまでは相談しやすい環境。例えば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は課長以上にならないとあまりない。それぞれの月の進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない。お客様から専門外の依頼があったとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】稀に年間実績の高いお客様へ役員と挨拶に行く程度。課
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ハイパーのカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)