Item: 株式会社ナントー
Rating: 2.8
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.3

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月19日

働きがい：様々な加工機があるので仕事内容の幅が広がる。また実力主義の風潮があるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的には、上司。案件に関しては個人になる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には、チームでの取り組み。1人単位の仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】経営者の指示により、動く事がおおい。取引先企業との均衡

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕切りが低い机で、尚且つ円卓状なので話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司で深く精通している人間が少ないので提案

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】設計スキル。ユニットを作る毎に、毎回

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】多い方。加工依頼した物に対しての、進捗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。ユニット/1人が基本なので、風当たりは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。と小さい。トップダウンだが、丸投げになる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】毎日→進捗会議（各課の所属長）隔週→課内での会議（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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布目電機株式会社

3.2

愛知県名古屋市中川区大当郎２丁目１１０７

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:TOEICの勉強会や資格受験料半額補助など、勉強する環境づく... 続きを見る

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会社名	株式会社ナントー
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.nantoh.jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	120名
設立年	1979年
資本金	81百万円
代表者	石渡隆政
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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