口コミ投稿日:2023年06月14日
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ 営業、MR、企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豆菓子/ なし
3.1
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
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2.8
福岡県久留米市天神町146
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:スタッフはほとんど女性だが上司は支配人も店長も男性のため、身...
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3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:働いている女性は皆さん優しいので働きやすいと思います。ただ育...
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3.3
新潟県長岡市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性社員は増えてきたが、出産後も働き続けるケースは少ない。制...
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2.9
大阪府高槻市緑町21番3号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が育休を取ることは難しいように感じます。本人次第で取ると...
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3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:若い子や、最近入社の役職つきで入ってくる方々はかなり優遇され...
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3.1
北海道札幌市西区宮の沢二条2丁目11-36
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 担当者
女性の働きやすさ:成長は別にしなくていい、毎日淡々と仕事したい方には向いている...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術系/ なし
女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休から復帰される方が多いため。...
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3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:短期のアルバイトだったので、あまりわからなかったです。...
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3.2
埼玉県所沢市東住吉7番8号
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:自分がいたときは積極的に女性管理職をとっていくような風潮が強...
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株式会社でん六のカテゴリ別口コミ(67件)
株式会社でん六の回答者別口コミ(15人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月16日
- 豆菓子 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月16日
- セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月29日
- 経理事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月14日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月04日
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株式会社でん六の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
最近管理職に就くことも増えた。育休は取りやすいかと。社内でも育休に対して不満を持つ者は多くない。