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株式会社テックビルケアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
『感謝』『共感』この2つは本当にこの会社でよく耳にする言葉です。常に感謝の気持ちを忘れないということはここに入社してからすごく意識するようになりました。相手の意見を否定することなく、でも自分の意見も恐れずに発信できるような環境作りを目指して取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
事務所ではフリーアドレス制を取り入れており、業務フロアのどこに誰が座っても大丈夫です。だからこそ自分の所属部署を超えて社員全員とコミュニケーションをとることができます。また福利厚生の一環で社員同士のご飯会を会社が一部負担してくれる制度もあるので、みんな仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:総務社員は基本的に事務所で業務に従事していて、現場
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回答者: 男性/ 設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:社員どおしの年代が近い事もありとてもコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 消防事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は部署にもよりますが、男女とも新入社員は非常に
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3.4
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.6
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ オペレーター部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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