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口コミ投稿日:2019年09月10日
給与水準:昇給は年に2000円上がる昇給する人もいれば、全く昇給しない人もいる。ここ数年は賞与をもらっていない。5年間現場監督として働いた人より未経験の中途採用の人の方が給与が高い。全職の給与を参考にして決めていると言うが、あり得ないほどに給与に差がある。これでは退職率が悪いのも仕方がない。
口コミ投稿日:2018年08月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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| 年収 | |
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| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
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給与水準:・ボーナスがない
・営業で契約...続きを見る(全138文字)
・営業で契約...続きを見る(全138文字)
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:求人の情報によると、昇給年に...続きを見る(全58文字)
