口コミ147件
年収・給与22件
求人11件
フォロー数6人

株式会社チーム・チャンネルの平均年収は401万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社チーム・チャンネルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

株式会社チーム・チャンネルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	250~750万円	23人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	23人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	407万円（平均年齢29.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	550万円	7人
30~34歳	465万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給→業績がよければ、入社1年目でも可能な環境だと思います。賞与→年に

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回答者：女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回の基本給ベースアップが毎年行われている。賞与は、夏・冬・決算賞与

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
592万円	--万円	--万円	--万円

年収	592万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関していえば正当に評価された分だけ支給はされます。インセンティブ

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回答者：女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年3回で、会社の業績は勿論ですが、拠点・個人の両軸でも評価され、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コンピテンシークラウドという人事評価制度に基づいて、四半期ごとに評価が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与では自身の業績に応じてインセンティブの精度がある為、やりがいがござ

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給がしっかりとあるので、インセンティブが取れなかった時でも困ること

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回答者：女性/ 職業紹介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与が年２回+決算賞与が年1回あります。業績によりますが個人、チームの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナスは年2回支給されている。必ずではないと言っているが、会社として

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回答者：女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は固定でなかなか上がらないが頑張ったら頑張っただけの報酬をいただ

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回答者：女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年次問わず昇格をすることが可能です。営業成績がズバ抜けて良ければ即昇格

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回答者：男性/ サロンコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：外部評価システムを導入しており、プロセス・成果の2軸で評価される。プロ

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回答者：女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今まで勤めてきた営業職では見込み残業の会社が多かったのですが、株式会社

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	3万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前までは営業手当として3万円の補助（という名の見込み残業代）がありまし

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、昇格は細かく基準が明確化されていて非常にわかりやすかった。評価制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回の賞与に加えて決算賞与が毎年あります。昨年くらいから評価システム

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は夏、冬、年明けの決算賞与がある。今年は決算期の変更があったらしく

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回答者：女性/ サロンコンサルティング事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与の軸は業績の他に、行動目標の達成軸もあります。そのため売り上げを上

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回答者：女性/ サロンコンサルティング事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業職の割に、インセンティブの還元方法が少しマイナスに思います。単月で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アクティブスタッフ/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり差がない　年功序列　競争もゆるい。昇給も緩やかです。評価制度:特

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株式会社チーム・チャンネルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

福利厚生：退職金制度はもちろん、住宅補助も出ます。また、最近では東京ドームの年間

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回答者：女性/ 職業紹介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生：健康診断年1回（子宮頸がん、乳がん検査も）、インフルエンザの予防接種な

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会社名	株式会社チーム・チャンネル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.t-c.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂1丁目18-3プレミア道玄坂ビル5階

従業員数	97名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	荻原昭彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社チーム・チャンネルの平均年収は401万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

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1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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