同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:研修中は派遣社員のため、基本的に帰社日などもない。よって社員...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28Daiwa南船場ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、これがやりたい!と手を上げると、意見を...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2-1新ダイビル 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々チャレンジして会社を大きくしていこうという雰囲気は見える...
続きを見る
2.8
京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町57
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定や保守的な思想ではなく、挑戦や...
続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋1丁目21-11オーク池袋 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社的には、現場に入れて放置なので...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱重工の関連会社というのもあり、案件が途切れることはありま...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14-5千駄ヶ谷インテス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部/ なし
企業カルチャー・社風:某公社との繋がりは切れないと思うので、閉塞感や息苦しさを感じ...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一ヶ月〜二ヶ月に1回、課ミーティングを行ったりして、普段交流...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載系/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い意味でも悪い意味でも他人に興味が無い人が多い。ドライな人...
続きを見る
2.7
東京都港区南青山5丁目13-11パンセビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表がエンジニア出身でエンジニアを大切にする企業理念です。ベ...
続きを見る
株式会社セブンエージェントのカテゴリ別口コミ(14件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社セブンエージェントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員同士よくコミュニケーションをとっていると思います。オフィスもワンフロアなので困ったらサッと声を上げて相談でき、程よい距離感で仕事ができています。
また、お客様から問い合わせがあった際に電話で話している内容を、先輩やシステム担当が聞いてくれていて電話を切ったら解決していた、ということも多々あります。
システム関係の問い合わせはスピード対応が大事な時も多いので、迅速なコミュニケーションがリスク回避につながります。これらを考えると、社内で声を上げやすい雰囲気が出来上がっていると思います。