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株式会社ジーユーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2757件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーユーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
異動の多さによる環境変化がかなり多い
掲げているビジョンは素敵だが、経営陣の目指す具体案が抽象度が高くゴールの捉え方が人によって変わる。
全部いいとこ取りをしようとしていて自社の強みが結局よくわからない。

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回答者：女性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手からマネジメント能力を培える点に魅力を感じた

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、ここまで重労働だとは思わずとにかくア

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:社訓や理念が事細かく、体育会系です。社訓や企業理

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの欠員が多く、どこの店舗も人が不足してい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2021年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義の評価制度ということで入社を決意し、

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回答者：女性/ 販売スタッフ、売り場担当（ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様が勝手に服を買っていくスタイルだと思ってい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:みんな弾丸で取り組める！と思っていたが、早番チー

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、大量にお洋服があるので誰が品出ししてる

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:普通にアパレルと思いながら入ると、お客さんの回転

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負とは言われていたのですが、本当に走り回っ

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが強いて言うなら今売っている服しか着

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ゴミ捨ての専門で短期で入ったので、だんだん出来る

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっともっと楽な仕事かと思っていた。バイト社員関

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:周りのアパレルよりアパレルらしくないと思っていた

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:クリーンなイメージが強いですが、結局人が足りなく

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかなイメージでしたが、裏では大きな段ボール（

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回答者：女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと体育会系なのかと思ったけど店舗によって違う

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスが取りにくい。店舗によって大

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員は1割、アルバイトやパートの方が9割。小さい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は接客が多いイメージでしたが入社後は作業が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに本社で働けると思っていたが、実際は一握りし

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の風土が強い。募集要項ではあまり感じられ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの部署にも希望が有れば行きやすいとの謳い文句が

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部でのキャリアプランは多様に広がっているという

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義を謳っていたが、徐々にそうでなくなっ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりずっとホワイト企業でした。サービ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は本部での勤務予定だったが、店舗勤務に。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗から本部に行ける方は少ないと感じました。特に

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:店長って経営者のイメージあるが、OP周りの業務が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに体力使うものだと思って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前もユニクロのグループ会社ということで、マニ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:半年ごとに異動がある、昇進もどんどんするイメージ

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回答者：女性/ 店長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも残業は多い。特に繁忙期。６０時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップに向けたフォローはとても少ないと感

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入社時の期待と入社後のギャップ:販売が初めてだったのもあり、イメージ以上に待遇は良かったと思... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

従業員数	4774名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありませんでした。皆さん優しくて働きやすかったです。... (続きを見る)

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(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / アソシエイトマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くもアパレルの会社である。... (続きを見る)

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