回答者： 女性/ コールエージェント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ GCC/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料が上がらない。社員の給料も安いと噂がある。パートの役職ありでも安い。どんなに能力があっても上からの許可が下りなかったなど言われる為、時給があがることはほぼほぼないと思った方がよい。交通費の支給が始まったのが救いだが手当レベル。社員が数か月で辞めていったのを見た。理由は給料が安いからと、ボーナスがほぼほぼでないからだと聞いた。
評価制度:
ベテランのパートが役職がありリーダーになっているが、実力があっても給料も上がることもない。毎日同じことをするだけ。
給料が上がらない。社員の給料も安いと噂がある。パートの役職ありでも安い。どんなに能力があっても上からの許可が下りなかったなど言われる為、時給があがることはほぼほぼないと思った方がよい。交通費の支給が始まったのが救いだが手当レベル。社員が数か月で辞めていったのを見た。理由は給料が安いからと、ボーナスがほぼほぼでないからだと聞いた。
評価制度:
ベテランのパートが役職がありリーダーになっているが、実力があっても給料も上がることもない。毎日同じことをするだけ。
株式会社シーエスエムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら