ウィンターハルター・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：本社と支社との置かれるところが、遠く離れた異文化のため、どのよう

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】お互いが感じることを話し合い、次の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：企業理念として、常にお客様の立場に立って、環境、衛生を前提条件と

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：ヨ-ロッパの商品指向で開発されていたため、日本の風土・

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】意見交換をして、何らかの形で、改善

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】製品技術の向上するための情報交換が足り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人個人の努力評価を見てもらい、販売力

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：非常に斬新的な考えで、職場の機能を考慮して開発商品を開

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オーエスエレクトロニクス株式会社

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3.1

東京都中央区八丁堀４丁目５－８ＫＤＸ八丁堀ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.6

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:カルチャー・社風については、まず社員の仲がいいと思う。同世代... 続きを見る

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会社名	株式会社ウィンターハルター・ジャパン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.winterhalter.com/jp-ja/
所在地	埼玉県春日部市緑町６丁目４－３

従業員数	17名
連結従業員数	44名
設立年	1989年
資本金	8000万円
代表者	平田太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1463件)

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(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
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