企業文化・社風・組織体制:欠勤、早退、残業が出来ない場合は他のラインの担当者が自分の仕...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府和泉市テクノステージ３丁目１０－１０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
広島県東広島市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:他国の文化を持っている方もいらっしゃるので、進んでいる方だと...
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3.1
大阪府大阪市西区土佐堀１丁目５－１１
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、円滑にコミュニケーションが取れています。企画営業部...
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2.9
大阪府大阪市北区芝田１丁目４－８北阪急ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ユニット/ なし
企業カルチャー・社風:だるまを信仰している。新人は1～2日の山籠もりをするらしい。...
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2.8
栃木県小山市小山南工業団地内
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆さん技術者って感じの方々が多いです組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目１－３神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者： 男性/ 飛行機製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部
組織体制・コミュニケーション:体制としては、完全に各々の仕事で分担化されているため、基本4...
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3.1
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者： 男性/ 工直設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦割り体制であり、トップダウン。各部門が自身の最適化に走り、...
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3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:無料で受講できるものも組織体制・コミュニケーション:固いダイ...
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3.2
大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ ＢＵＩＬＤＩＮＧ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は多い方だと思う。会社の性格上、バイクや車が好...
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2.9
石川県金沢市野町５丁目１８－１８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 工作機械組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上司部下の関係はそれほど厳しくはない。よく言えば...
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株式会社インターパックのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社インターパックの回答者別口コミ（1人）
- 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年02月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インターパックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会はないといったほうが良い。
昔ながらの機械を設計するメーカーのため、機構を大きく変えようとする場合は周りから反対の声しかおこらない場合がほとんどである。もし実現してもその時限りとなる場合がある。会社全体に設計変更の周知をしておかないと、他の設計者が設計すると元の形状にもどってしまう可能性がある。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業の強みである部署ごとの垣根を超えた相談は可能である。組立、設計、営業等のノウハウはそこから吸収することができる。