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株式会社アズコムデータセキュリティの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アズコムデータセキュリティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。ライトハウスは、株式会社アズコムデータセキュリティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送業務・配送管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:
管理職候補が不足しているので挑戦する機会は多々あります。上司と直接接する機会も多いので風通しの良い環境と思います。新入社員は10年間で3箇所以上の業務を経験させる方針ですが、結婚すると異動はあまりないようです。逆に単身者はその分異動が激しいです。

組織体制・コミュニケーション:
部門内の上司と直接話す機会が多いです。業務が忙しいので、他部署の同期と話す機会は少ないです。新入社員は週一で面談を実施するなど手厚いサポートがあります。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎している社風ですが、通常業務で残業必須なので、挑

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回答者：男性/ アーカイブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:丸和運輸の子会社であって体育会系なイメージが強い会社。風通

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回答者：男性/ アーカイブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:朝礼時、毎回のように社訓みたいなものが記載されている小さな

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを苦としないならば、風通しはとて

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回答者：男性/ アーカイブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とは近い距離で話す事が出来、分からないことは積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：体育会系。親会社が運送系なので仕方がないのかもしれない

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社イースト・デイリー

3.9

北海道札幌市中央区北一条西９丁目３－１南大通ビルＮ１－６Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:活気があふれており、社員同士が仲が良い。ダイバーシティ・多様... 続きを見る

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アロージャパン株式会社

3.7

東京都豊島区池袋２丁目５２－８大河内ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ 一般

企業カルチャー・社風:頑張れば頑張っただけ評価される感じです。平均年齢が若いので、... 続きを見る

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アディッシュ株式会社

3.4

東京都品川区西五反田1丁目21-8ヒューリック五反田山手通ビル8階

その他・その他

回答者：男性/ カスタマーソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人でもチャレンジチャンスを与えてくれる環境です。役員や社... 続きを見る

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株式会社ソフィアプロモーション

3.2

東京都渋谷区恵比寿１丁目８－１１

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:派遣会社の担当の社員が違う時があるので、毎回同じ担当の人にし... 続きを見る

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株式会社ピアラ

3.1

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13階

その他・その他

回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:コミニュケーションがとりやすい環境、挑戦させてくれる環境。若... 続きを見る

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株式会社アールブリッジ

3.8

東京都千代田区神田佐久間町46 東邦センタービル3F

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:社員同士の飲み会は個人の判断に任されるのでお酒が苦手な人や家... 続きを見る

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CTCシステムマネジメント株式会社

3.0

東京都千代田区三番町東急ビル

その他・その他

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:親会社の小判鮫をするのが基本なので、自分達で事業を起こすとい... 続きを見る

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株式会社全労済リブス

3.1

東京都府中市府中町１丁目９京王府中１丁目ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 受付業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:覚えることが多いので聞きやすい雰囲気で接してくれる方が多いで... 続きを見る

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株式会社Mind Rise

3.2

千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F

その他・その他

回答者：男性/ アトラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:完全に実力主義で数字を達成していればインセンティブが貰えて、... 続きを見る

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ユアサ商事株式会社

3.1

東京都千代田区住友不動産神田ビル　１６Ｆ～１９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

企業カルチャー・社風:積極的に意見や提案を行うことを良しとしており、挑戦する機会も... 続きを見る

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会社名	株式会社アズコムデータセキュリティ
業界	その他（その他）
URL	http://www.azcom-data.co.jp/
所在地	埼玉県秩父市

従業員数	57名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	飯塚雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:会社は大きいので都会で働く人であれば、さまざまなことにチャレ... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったと思います。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:従業員が多く組織図がかなり複雑。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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