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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発：社内共通用語のようなものですが、四半期を1年と捉え、目標設定

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:入社後の研修は比較的手厚い方ではないかと感じる。全社的に人手

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

働きがい：人事評価制度のコンサル、ということでかなり難易度は高いし、商談、納品の

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

働きがい：商材として経営者と接することが多く、新卒から裁量をもって仕事することが

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:会社に余裕がなく、人材育成のためのプログラムは皆無。自主的に

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回答者：女性/ 給与コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:HRTechというマーケットはすごく成長しているので、業界的

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回答者：男性/ 認定コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:これまで何も実績がない方がキャリアアップにつなげるためには良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月20日

成長・キャリア開発：サービス内容は唯一無二。お客様のためにと思い、本気で勉強して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内認定資格制度があるが定期的に更新の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはとてもしや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】取り扱っている人事評価制度の商材を自社でも使っている上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長・キャリア開発：基礎的な社会人スキルをかなり高い水準で身に付けることができた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：毎週何かしらの勉強会が実施されている全社で行われるものもあればエリア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：所作や話し方に至るまで徹底的に指導してくれる指摘事項に対し何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：スピード感がありとても成長できる環境頑張りを正当に評価し給与にしっかり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：業務量が多く残業なしではタスクをこなせない。社内認定資格に合格するため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：新卒で入社後はみっちりと研修の期間を設けてくれる。商材理解からプレゼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：教育体制については徐々に整いつつあるが、まだまだ改善する必要があるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：年功序列という言葉が全くなく、成果を出したものが評価される社風です。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：人事評価制度を提供している企業なだけあって、自社の制度はかなりしっかり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：営業とはいえ、一人で完結することが少なく、チームで案件を動かしていくイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：間接部門のスタッフもコンシェルジュ認定を取得する事が出来るので、業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

成長・キャリア開発：あしたのチームでは自分で成果を達成するための行動目標を立て、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年12月14日

教育・研修：社内研修は、入社後1か月はしっかり行われ、その後は現場配属となる。O

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

成長・キャリア開発：拠点が47都道府県にあるため、MGRのポジションはたくさん用

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中小・ベンチャー企業の経営者と向き合い、どうやって人材育成をし、企業を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時、創業間もないこともあり、教育研修の精度はなかった。新卒に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社あしたのチーム
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ashita-team.com/
所在地	東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX13F

従業員数	150名
設立年	2008年
資本金	422百万円
代表者	髙橋恭介
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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