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株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー(旧:株式会社NTTデータ・チャイナ・アウトソーシング)の口コミを探す

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー(旧:株式会社NTTデータ・チャイナ・アウトソーシング)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:
中国に開発センターがたくさんあり、オフショア開発なら、海外拠点に任せられると思います。また、海外の開発センターにいるメンバーがほとんど日本語ができ、オフショア開発をおこなうとき、ブリッジシステムエンジニアを設置しなくてもこまりません。しかも、海外の開発センターにいるメンバーの一部は、日本企業への出向経験があり、日本の文化や商習慣なども知っています。そして、日本にいるメンバーといっしょに仕事をするとき、違和感を感じません。昔から毎年たくさんの人が中国の開発拠点から日本へ出向してくるので、人材育成や人材確保などの面からみて、とてもいいと思います。出向期間について、長い時3年ぐらい、短い時1年ぐらいで、また海外の開発拠点に戻ります。そうすると、海外の開発センターにいるメンバーの平均日本語レベルも高くなり、よりスムーズにオフショア開発を進められるようになっていきます。将来的に、中国側の人件費も高くなるかと思いますが、それでどこまでオフショア開発に影響を与えるか、いままだはっきり分かりません。とりあえず、今のところ、詳細設計やコーディング、単体テスト、結合テストなど、海外拠点へ任せられる仕事はどんどん任せる状況です。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:NTTDATAからの発注が多いので、事業基盤としては安定している気が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】プロジェクトを成功させることで表彰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ミャンマーに進出したことで、他の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】開発は国内でなく、基本的には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】本社はのんびりした環境で長く働けるとは思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
東京都豊島区池袋2丁目42−3 オスカービル6階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町57
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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