企業文化・社風・組織体制:東芝本体と、この会社のような子会社では、絶対壊さない壁がある...
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3.4
神奈川県川崎市幸区
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
愛媛県新居浜市新田町１丁目６－２２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:体育会系かもしれません。若い人は皆無ではありませんが、少数派...
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地７番１０号
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的にCEOや部門のトップとのミーティングが開かれるので、...
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3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＡ ３３Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり大事にしているという感じはありません。特に本社は生え抜...
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:互いに干渉しない風土で、親睦会で部門での旅行など若者のいやが...
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3.3
長野県上伊那郡箕輪町ＫＯＡパインパーク
メーカー・半導体・電子部品
2.8
埼玉県新座市北野３丁目６－３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なあなあ感があり責任所在がはっきりとしない。組織体制・コミュ...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:2社が合弁してできた会社なので設計フローが複数あり、現在は一...
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3.4
東京都北区滝野川７丁目５－１１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われる。挑戦する機会はあまりないと思われる。...
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2.6
東京都港区芝公園２丁目６－３芝公園フロントタワー １４Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:親会社が海外で社内にも他国籍の社員がいるため性別や人種、国籍...
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株式会社SCREENSPEワークスのカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SCREENSPEワークスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事なかれ主義。何かを変えて悪くなることを極端に恐れる。親会社に頼り切りで自分たちでは動かない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は急に変わることがある。引き継ぎの時間がとれない異動がある。
社員同士のコミュニケーションはいい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし