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株式会社Cygamesの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Cygamesで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを535件掲載中。ライトハウスは、株式会社Cygamesへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ メディアプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:「Cygamesで働いていた」という箔はつくと思う。自分はデ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】多くのユーザー反応を見られる点です。ヒットタ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】クレーム対応研修。電話でクレームを受ける研修を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視している。どんなに過程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】エンジニアやプランナーはあるが、それ以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はほとんど無いです。自由が欲しければ出世しなけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】プロデューサーは経営人に所属しているので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】リリース前や不具合が発生した時に関わる。通

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】プロジェクトマネージャーがかなり細かく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】売れれば何でも良い、という人は働きやすいかも。プレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】専門職が多いので、チームで何かを解決する、と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】取引先や社長の顔色を伺いながら仕事を進めてる人が多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】とにかくチャレンジすることに寛容なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分で考えたことがうまくいった、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーションスキル部署をま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社者は必ず最初に各セクションの業務理解

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に数回程度勉強会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】どちらかというと実践の中で覚えていく

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:新しいことに挑戦できたり、自分がやりたいことを発信すると本当にやらせて

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:雇用形態問わずビジネス用語や、ビジネスポリシーについての研修

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:派遣社員ですと恩恵を感じられる機会は少ないかと思います。働き

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。新卒研修はもちろん、中途向けの階層別

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:総じて楽しかった。上司もよく面倒を見てくれ、悩みなどに真剣に向き合って

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回答者：男性/ 企画系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:新卒や第二新卒など若手の育成には力を入れている。社内勉強会な

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:横のつながりなどは作ろうと思えば作る環境ではあるので、そこか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各チームのリーダーが判断してメンバーに仕事を割り振るので、自分で希望を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は色々有る。中途の人も最初は研修を受けるし、それとは別途に職に合

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会社名	株式会社Cygames
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cygames.co.jp/
所在地	東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー　１５Ｆ

従業員数	670名
設立年	2011年
資本金	124百万円
代表者	渡邊耕一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1968件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2027件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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