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株式会社Cygamesの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Cygamesで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを535件掲載中。ライトハウスは、株式会社Cygamesへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ イラストレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:イラストレーターには一応社内研修があります。参加するかどうか

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回答者：男性/ デバッグ・テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:新卒にはそれなりの研修制度があり、ベテランの方々に質問・相談

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回答者：男性/ ライツ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:ゲームの盛り上げ施策に加わり、ファンに喜んでもらえた時

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回答者：男性/ ライツ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:ゲーム業界で最新技術やトレンドに触れることができるた

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回答者：男性/ ライツ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:比較的少なめ。上の言ったことに対して、どれだけのパフォーマンスを発

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:研修はありますが、キャリア開発のサポートはほぼありません自身

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回答者：回答なし/ デバッガー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:資格手当はなかったと思います。働きがい:好きな業種で働けると

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回答者：回答なし/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:社内研修や技術共有が盛んなため、成長の機会が多いと思います。

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回答者：男性/ ライツ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:自分のなかで明確なビジョンがあるのであればしっかりと成長でき

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:功績や実績を積み上げれば評価され、昇進もありますし、雇用形態

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修は多くあり、知識のある人も多いのでうまくやれば成長できる

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:自分の仕事はきちんとこなした上で手を挙げればたいていは任せて

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:成果物へのフィードバックを蓄積すれば成長するはず、という認識

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回答者：男性/ 3DCGデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修等、多くの研修を受けることができます。働き

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:新卒やマネージャークラスにはネットでよく見る富士山研修がある

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい:やはり提供しているサービスに多くのユーザーがついてることだと思います。

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回答者：男性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:任された仕事に対してコミットしていくとおのずとスキルがついて

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月15日

働きがい:今の自分の年齢で見ると取得

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

働きがい:有名タイトルを数多く抱えており、自分の好きなタイトル、プレイしているタ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:常に新しいモノが求められるので、0→1を生み出すことにやりが

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム/ プランナー

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:サイゲームズのIPが好きで、そのIPを活かしたゲームづくりをしたいとい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：ネットでは有名な、駅前で大声で歌う富士の研修が、新卒研修とマネージャ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月26日

成長・キャリア開発：成長は感じられない。挑戦させる社風というがそれは一部の人だけ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年07月31日

教育・研修：研修はみっちり行われている。プランナーやデザイナーもプログラムについ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】基本的にはトップダウンとなりますが、売り上げ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】働くという意思を持たれた方であれば、大変働きやすい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験者でも十分に活躍はできます。しかしながら、当

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に、業務に対する教育研修はありません。しかし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格に関しては、研修等は随時行われていま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的には、自ら動き吸収する環境となり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】基本的に、若手中心の会社です。実力が伴えば、プロジェク

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回答者：回答なし/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:雇用形態問わず研修や勉強会に参加できたのは大きな財産になりま

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:キャリアにつながるようなものは特にない働きがい:業務量が凄ま

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回答者：男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

働きがい:運営しているアプリで当たっているアプリが何作かあるので世間の反応が大き

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:自分のやりたいことができていればやり

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会社名	株式会社Cygames
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cygames.co.jp/
所在地	東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー　１５Ｆ

従業員数	670名
設立年	2011年
資本金	124百万円
代表者	渡邊耕一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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