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株式会社Cygamesの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の弱み:モバイルゲーム事業は順調にいっているが、コンシューマー事業にはまだ成
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:開発の手間とコストを惜しまないこと。ウマ娘のようなタイトルはこの会社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業展望:市場の拡大は落ち着いた感があり、ここからは既存のゲームが客の取り合いに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:ガチャに規制がはいれば一発で吹き飛ぶ。CAは今期かなり株価が下が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】かなり馴染みやすいかと思う。が、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
事業での社会貢献:コーダー道場などでPCを無料提供している。その点では色々会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:CYBERAGENTの完全子会社なので資金力は豊富。CMもスポンサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着は、、申し訳ないのだが感じない。自分が長く残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:個人個人のタスクがかなり重い。そのためそれを捌いていこうという能力が鍛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:CYBERAGENTの子会社なので資金力は豊富。会社は本当に綺麗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:CAの子会社なのでいきなり首はない。しかし、正社員比率は他社と比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:社会に役に立ってるかは分からないが。スポンサーの番組が多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:最高のコンテンツをつくるという考えはとても納得しているが、会社満足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】人事の職務だったので退社率が高いのは非常によくわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:mtgはかなりマメにある。その分かなり業務が遅れても残業するだけ。時々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とにかく社長の独断でことが進む/進まないことが多く、根回ししても社長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員がとても少なく、派遣と請負の方が占める割合がほとんどです。正
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