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加藤運輸有限会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:成長に繋がる制度はありません。また、人事部等の部門もない為、新しく入った人は自分の力のみで仕事をする必要がある。若い人間は入社後放って置かれる期間があるため、未経験者は人材育成に力を入れた企業をオススメする。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:一昔前の考え、指導方法をとる者多数。人を育てようという意思は有るよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:一昔前の考え、指導をしている者多数。人を育てようという意思は有るよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:接している部分はごく一部ではあるが、その先に何百、何万というお客様がい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:出世なし。キャリアなんてものは形成できない。もし、キャリアを
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回答者: 男性/ 運送ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:ドライバーとして経験を積むことはできると思いますが、キャリア
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配送部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:免許のキャリアアップ制度等、積極的に会社は取り組んでいるかん
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2.7
東京都墨田区文花2丁目1-3
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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埼玉県戸田市美女木東2丁目5-1ムービング戸田総合物流センター3号館 6F
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3.3
東京都多摩市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】ごめんなさい、特にありません。しいて言... 続きを見る

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