回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
賞与が年に3回(夏季、冬期、期末)あるが、額は売り上げの状況により変動があり、賞与自体が無い場合もある。
評価制度:
上司による査定が年に3回あり、評価が良ければ年齢や性別に関係なく昇格の機会がある。