同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング5F/7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT基盤ソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ メンバー
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。基本、派遣先での作業に...
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2.7
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-8WINビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは平均的に取れると思いますし、有給を使っている社員もいま...
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3.4
愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件の状況や現場によりますが、基本的には定時であがれます。残...
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3.6
東京都中央区日本橋本町4丁目15-9曽田ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によりけり。配属される現場で完全に定時で帰れれるところも...
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3.3
東京都江東区豊洲1丁目1-1日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司より先に帰っても特に何も言われません。子供のお迎え、等が...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前は残業が45時間を超えることが多かったですが、働き方改革...
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3.1
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】これは、業務の内容で、その...
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3.0
東京都千代田区大手町2丁目1-1大手町野村ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:終業間際になって上司や同僚から頼まれる業務が多く、次の日の朝...
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業手当はフルにつき、サービス残業ということは基本ありません...
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2.3
北海道札幌市中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:個人的な感覚での意見ですが、10時勤務開始で朝は楽です。札幌...
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ネットメイク株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
ネットメイク株式会社の回答者別口コミ(1人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年08月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ネットメイク株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
残業時間が比較的少なく、繁忙時の特別機関を除いて10-30時間程度である。休日は前もって自分自身で調整しておくことで、長い休みも可能である。育休休暇制度も最近制度化された。有給や休日出勤時の代休制度もきちんと機能している。
多様な働き方支援:
現在は特になり。顧客の状況に依存することが多い。社会状況によってはリモートワークが認められることが多い。早帰りは事前にチーム内で共有しておくことで実現できる。副業制度はまだないが、希望する社員が出てくれば会社も検討すると思う。