口コミ投稿日:2023年04月20日
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 情報インフラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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3.1
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル 3F
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組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談があり、不安や悩みなどを相談すると的確に...
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3.4
東京都中野区本町2丁目46-2中野坂上セントラルビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 矢野経済研究所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な会社。新しいことやることに抵抗がある社員が多い。組織...
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3.2
東京都渋谷区桜丘町8-9メイセイビル6F
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
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3.5
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 4F
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メディア事業部
組織体制・コミュニケーション:基本的に業務時間内は必要最低限の会話のみがあった感じで、必要...
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4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町Ⅰ 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内でチームを組織しており、私はチームリーダーを務めています...
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3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よい社風がある。人柄的に穏やかで、社内の雰囲気はよい。個々も...
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2.4
東京都千代田区岩本町3丁目11-11プルータスビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年の近い先輩が現場周りなので分からないことが...
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3.3
神奈川県横須賀市上町3丁目34番地
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はみんな、仲よくていい。休みの日とかでも、飲み会やっ...
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2.8
東京都豊島区東池袋2丁目63-4TS池袋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:離職率が高く、契約社員も五年満期と決まっていて必然的に退職と...
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ネット・インフォメーション株式会社のカテゴリ別口コミ(144件)
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- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年02月03日
- 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年10月15日
- 研修員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年05月11日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年04月20日
- インフラ構築 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月18日
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ネット・インフォメーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
面談は年に2回あり、異動も希望することが可能でした。どのようなことを行いたいかが明確であれば、考慮した部署を考えていただけるかなと思います。自社開発の案件はまだ多くはないので「絶対自社で業務を行いたい」といった方はアンマッチかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には同じ現場の人以外との関わりはほとんどありませんでした。現場に配属後は自社業務や日報の作成などは特になく、現場業務に集中できる形でした。