回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
新卒で入社しているため、給料は年々昇給しています。
賞与は会社の業績に応じて金額は左右するが、毎年2回必ず支給されています。
見込み残業時間がかなり多いが、見込み残業時間分働かなくとも満額支給されるので特に不満はないです。
評価制度：
上期・下期で上司との面談があり、そのタイミングで評価されます。
最近制度設計されたため、詳しくは知らないが、一般社員、チーフ、マネージャーのような地位があります。
基本は実力主義で身に着けている技術に応じて仕事が割り振られると思います。
新卒で入社しているため、給料は年々昇給しています。
賞与は会社の業績に応じて金額は左右するが、毎年2回必ず支給されています。
見込み残業時間がかなり多いが、見込み残業時間分働かなくとも満額支給されるので特に不満はないです。
評価制度：
上期・下期で上司との面談があり、そのタイミングで評価されます。
最近制度設計されたため、詳しくは知らないが、一般社員、チーフ、マネージャーのような地位があります。
基本は実力主義で身に着けている技術に応じて仕事が割り振られると思います。